Reajuste salarial de 3,5% previsto no acordo de greve deve começar a ser pago em abril
Está prevista para abril a última etapa do reajuste salarial escalonado do acordo para o fim da Greve Docente Federal de 2024. A expectativa é de que, a partir de 1º de abril, os professores das Instituições Federais de Ensino Superior recebam recomposição de 3,5%. Além disso, espera-se a efetiva reestruturação na progressão entre os diferentes níveis da carreira do Magistério Superior (MS) e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT). A movimentação acontece em um disputado ano eleitoral, colocando em xeque os investimentos e as políticas de incentivo à educação pública superior de qualidade.
O histórico recente de atrasos reforça a necessidade de vigilância. A Associação dos Docentes da Universidade Federal de Pernambuco permanece atenta ao cumprimento do acordo e pronta para travar luta nas ruas e nas mesas de negociação se, mais uma vez, não houver respeito ao estabelecido previamente.
Em 2025, o reajuste de 9% esperado para janeiro só caiu na conta em maio. Devido ao descaso do Governo Federal, os técnicos-administrativos em educação deflagraram nova greve este ano. A categoria está mobilizada desde a segunda-feira, 23 de fevereiro. A paralisação foi aprovada após rodadas de negociação e protestos sem que o acordo — assinado em junho de 2024 com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos — fosse cumprido integralmente.
Para uma compreensão mais intuitiva dos valores a serem recebidos a partir de abril, nossa equipe preparou as Tabelas de Projeção Remuneratória para docentes do MS e do EBTT. Os valores de referência foram divulgados pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida no site oficial da UFPE. Pegue seu contracheque ou acesse o site/aplicativo oficial SouGov.br para verificar sua classe e nível, e confira quanto deve ficar seu salário a partir de abril.
CONFIRA ABAIXO AS TABELAS DE PROJEÇÃO REMUNERATÓRIA
ENTENDA AS TABELAS DE PROJEÇÃO REMUNERATÓRIA
- Os valores são referentes à remuneração bruta (vencimento básico + retribuição por titulação) e estão sujeitos a deduções obrigatórias (impostos) e demais deduções;
- Os docentes que já entraram de férias em 2026 deverão receber a correção proporcional ao 1/3 de férias;
- Todos os valores estão sujeitos a arredondamento.
Destacamos que as tabelas trazem apenas projeções remuneratórias. Os valores a serem recebidos são individualizados e sujeitos a alteração, ou seja, podem divergir dos apresentados nesta publicação.
