Eleição Gestão 2026–2028: Chapa 1 apresenta suas propostas

5 de outubro de 2026 Capa, Notícias

Com o intuito de municiar os sindicalizados para votar na eleição Para a Diretoria Colegiada Gestão 2026-2028 o SINDCEFET-MG sede o espaço a seguir para a divulgação de propostas dos concorrentes. Tivemos apenas a inscrição de uma chapa: Chapa 1com o nome de SINDCEFET-MG: Multicampi, Democrático e de Luta.

Os textos a seguir são de inteira responsabilidade da chapa.

Manifesto da chapa 1:

SINDCEFET-MG: Multicampi, Democrático e de Luta

Apresentamos, a Chapa 1: Multicampi, Democrático e de Luta, que representa um trabalho exitoso de várias gestões, associado a uma renovação expressiva, capaz de agregar lideranças sintonizadas com o perfil da geração mais recente da nossa categoria. A Chapa 1 foi a única chapa inscrita.

Nossa Chapa procura representar o pluralismo de opiniões e o compromisso com a luta da nossa categoria. Reforçamos nosso compromisso de continuidade com a pretensão de aperfeiçoar o nosso ciclo de ação político-sindical para responder aos desafios impostos pela atual conjuntura política, educacional e sindical.

Apesar de barrar a ascensão do neofascismo nas eleições gerais de 2022, ainda vivenciamos muitas contradições advindas da lógica de financeirização da economia brasileira, que tem comprometido o fundo público, com restrições de investimentos que geram precarização dos serviços públicos, comprometendo a sua função social, sobretudo no campo da educação.

Precisamos investir na luta pela recomposição do orçamento das IFES, na qualidade do ensino e na valorização dos trabalhadores(as) em educação pois, as nossas condições de trabalho e salário são determinantes para a qualidade da educação pública em um país que apesar da riqueza produzida, ainda amarga índices de desigualdade social muito elevados.

A Chapa 1: Multicampi, Democrático e de Luta, apresenta em sua carta programa um conjunto de metas e objetivos que possibilite a valorização da categoria dentro do CEFET-MG.

Vamos trabalhar pela significativa melhoria de nosso ambiente de trabalho, maior valorização do ensino, pesquisa e extensão com compromisso social, buscando ampliar os espaços democráticos em nossa instituição, respeitar nossos direitos e buscar avançar em novas conquistas para a categoria. Vamos continuar investindo para melhorar a comunicação, o nosso atendimento e a organização para superar as dificuldades existentes e dar sequência às atividades já implementadas.

Vamos participar ativamente da construção do processo de transformação do CEFET-MG para a UFCI-MG (Universidade Federal de Ciência e Inovação de Minas Gerais) através do PL 4952/26 e defenderemos uma instituição que se balize nos princípios da educação pública, gratuita e socialmente referenciada em todos os níveis de ensino.

Lembramos que nosso sindicato é, hoje, uma entidade bem estruturada, que figura entre as mais atuantes dentro do nosso sindicato nacional, o ANDES-SN, e mantém conversas com entidades importantes na articulação das lutas gerais e específicas dos trabalhadores. Posições que pretendemos fortalecer ainda mais nos próximos dois anos.

Reafirmamos o nosso compromisso de dedicação e luta por um sindicato forte, classista, democrático e representativo que unifique e construa ações conjuntas com nossa categoria para manter e ampliar nossos direitos e conquistas na construção de uma sociedade mais justa e democrática.

Propostas e metas:

Reafirmar nosso direito de manifestação política, em qualquer tempo, no interior da instituição, conforme previsto na Constituição Brasileira;

Fortalecer o conselho de representantes com a participação de todos os Departamentos e representações de todos os campi do CEFET-MG;
Buscar fortalecer as relações sindicais com a Regional Leste do ANDES-SN e com as demais entidades da educação no estado de MG, respeitando nossos princípios democráticos e classistas;
Defender os interesses da categoria e a democratização do acesso a informações e dos espaços de deliberação no âmbito da nossa instituição;
Desenvolver uma campanha de filiação da categoria ampliando nossa base sindical;
Buscar ampliar os benefícios e convênios aos nossos associados;
Criar Grupos de Trabalho (GTs) associados ao ANDES-SN que ainda não foram estabelecidos em nossa seção sindical, inclusive um Grupo de Trabalho voltado para os aposentados(as);
Criar um GT específico de valorização da participação feminina no movimento sindical e de combate ao racismo e a homofobia;
Participar ativamente do processo de debates sobre a transformação do CEFET-MG em Universidade Federal de Ciência e Tecnologia (UFCI-MG);
Promover atividades de formação política junto a categoria e lutar contra as medidas neoliberais que privatizam o acesso ao saber;
Manter o apoio solidário às atividades dos movimentos sociais e entidades sindicais, populares e estudantis que promovem a luta em defesa do patrimônio público, da democracia e contra as políticas neoliberais;
Reivindicar a presença permanente do sindicato no Conselho Diretor do CEFET-MG;
Aprimorar e ampliar os canais de comunicação do SINDCEFET com a base e ampliar os espaços de participação democrática em nossas instâncias;
Fortalecer o modelo de uma Educação Profissional e Tecnológica sob uma perspectiva politécnica, com compromisso social com os setores mais populares e entidades sociais em nossa área de abrangência regional;
Valorizar e divulgar os projetos de extensão e pesquisa que atuam no campo da tecnologia social e estabelecem parcerias com os movimentos sociais em todos os campi do CEFET-MG;
Qualificar o debate sobre a educação tecnológica seus princípios, perspectivas e desafios no cenário atual;
Estudar formas que garantam o mais amplo atendimento do SINDCEFET às demandas da categoria;
Possibilitar que haja espaços de recreação, cultura e lazer em nossos eventos internos;
Promover campanhas de combate ao assédio moral no âmbito da nossa instituição.